La I edició del Programa de Lideratge en Femení de l’ICS per a infermeres va concloure el mes de febrer, culminant amb la jornada final Transform. En aquest acte, les participants van defensar els seus projectes i van rebre el títol d’Expertes en lideratge en femení per la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya.
El programa, impartit per un equip docent mixt format per professionals en actiu de l’ICS i expertes externes en formació de comandaments, té com a objectiu fomentar el lideratge femení en l’àmbit sanitari, identificar talent, potenciar valors de gestió d’equips i dotar les infermeres d’eines per avançar en la seua carrera professional. Com a resultat, algunes de les participants ja han estat promocionades a càrrecs de responsabilitat dins de l’ICS.
Les Terres de l’Ebre també han estat representades en aquesta primera edició amb la participació de Jael Lorca Cabrera, infermera de l’Hospital de Tortosa Verge de la Cinta (HTVC), tècnica de salut, referent de recerca infermera i investigadora principal del grup de recerca acreditat H-RICSTE. A més, Glòria Puntes Farnós, infermera coordinadora de Desenvolupament Professional i d’Equips de l’HTVC, ha exercit com a mentora del programa, després de ser seleccionada pel Centre Corporatiu de l’ICS.
Amb una durada de 110 hores de formació, el programa s’ha desenvolupat com un viatge d’aprenentatge que ha combinat sessions d’autoconeixement, potenciació d’habilitats, activitats immersives per conèixer el funcionament de la institució i tutories individuals i grupals. El trajecte formatiu ha culminat amb la presentació d’un projecte final amb aplicabilitat real.
Aquesta iniciativa referma el compromís de l’ICS amb la promoció del talent femení en l’àmbit de la salut i la necessitat de trencar barreres per garantir una major presència de dones en posicions de lideratge dins l’organització.
