L’HTVC recorda el cinquè aniversari del primer ingrés per COVID-19

Aquest 12 de març es compleixen cinc anys des que l’Hospital de Tortosa Verge de la Cinta (HTVC) va ingressar el seu primer pacient amb COVID-19 a la Unitat de Medicina Intensiva (UMI). Aquell malalt va rebre l’alta de la Unitat de Cures Intensives UMI el 18 de maig del mateix any, convertint-se en un símbol d’esperança enmig d’una crisi sanitària sense precedents.

Durant els anys de pandèmia, més de 300 persones han passat per la UMI de l'HTVC a causa de la COVID-19, amb una cinquantena de casos el 2020 i un centenar el 2021. L’hospital va viure una transformació radical per adaptar-se a les necessitats creixents i donar resposta a una situació d’extrema emergència. Es va reorganitzar completament l’Hospital per acollir pacients de tot el territori, ampliant la capacitat de l’UCI amb espais com l’àrea d’Endoscòpia, que es va convertir en una extensió de la unitat amb 6 llits addicionals, i el servei de Reanimació (REA), que en va oferir 4 més. Posteriorment, la Unitat de Cures Complexes es va habilitar amb 15 llits extra.

Gaspar Masdeu, cap de Servei de la Unitat de Medicina Intensiva, té present aquells moments com un punt d’inflexió per al sistema sanitari i la societat en general: “Recordo sobretot la presa de consciència de com érem de vulnerables com a societat. Va ser un sotrac brutal veure tots els boxs de l'UCI plens de pacients intubats i haver d’adaptar espais sobre la marxa. Però, al mateix temps, també tinc molt present la força i la capacitat de lluita de tothom, el respecte, la confiança i la generositat amb què la majoria dels professionals ens vam bolcar en aquella situació. I, també, aquella sensació que el sistema sanitari, tot i la sacsejada, aguantava. No havíem viscut mai res igual. Mentre el món quedava paralitzat, el personal sanitari s’enfrontava, probablement, amb el repte més important de les seues vides professionals i, segurament, també de les personals.”

Neus Rodríguez, directora mèdica de l’HTVC, també ha volgut recordar l’esforç col·lectiu que va permetre superar aquells mesos crítics: “El que vam viure ens va posar a prova en tots els sentits, tant en l'àmbit professional com personal. Cada membre de l’equip va demostrar un compromís i una entrega extraordinaris, treballant sense descans per oferir la millor atenció possible. Aquells dies ens van marcar per sempre i, avui, cinc anys després, volem recordar totes les persones que van patir la malaltia, les que ens van deixar i també les que, gràcies a l’esforç conjunt, van poder superar-la.”

Amb aquest record, l’HTVC vol retre homenatge a tots els pacients i professionals que van viure en primera línia una de les crisis més greus de la història recent. Avui, cinc anys després, la pandèmia ha deixat una empremta inesborrable, però també l’aprenentatge i la certesa que, davant l’adversitat, la dedicació i la solidaritat del personal sanitari són el millor escut per fer-hi front.

 

 

Infermeres de l’HTVC participen en la primera edició del Programa de Lideratge en Femení de l’ICS

La I edició del Programa de Lideratge en Femení de l’ICS per a infermeres va concloure el mes de febrer, culminant amb la jornada final Transform. En aquest acte, les participants van defensar els seus projectes i van rebre el títol d’Expertes en lideratge en femení per la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya.

El programa, impartit per un equip docent mixt format per professionals en actiu de l’ICS i expertes externes en formació de comandaments, té com a objectiu fomentar el lideratge femení en l’àmbit sanitari, identificar talent, potenciar valors de gestió d’equips i dotar les infermeres d’eines per avançar en la seua carrera professional. Com a resultat, algunes de les participants ja han estat promocionades a càrrecs de responsabilitat dins de l’ICS.

Les Terres de l’Ebre també han estat representades en aquesta primera edició amb la participació de Jael Lorca Cabrera, infermera de l’Hospital de Tortosa Verge de la Cinta (HTVC), tècnica de salut, referent de recerca infermera i investigadora principal del grup de recerca acreditat H-RICSTE. A més, Glòria Puntes Farnós, infermera coordinadora de Desenvolupament Professional i d’Equips de l’HTVC, ha exercit com a mentora del programa, després de ser seleccionada pel Centre Corporatiu de l’ICS.

Amb una durada de 110 hores de formació, el programa s’ha desenvolupat com un viatge d’aprenentatge que ha combinat sessions d’autoconeixement, potenciació d’habilitats, activitats immersives per conèixer el funcionament de la institució i tutories individuals i grupals. El trajecte formatiu ha culminat amb la presentació d’un projecte final amb aplicabilitat real.

Aquesta iniciativa referma el compromís de l’ICS amb la promoció del talent femení en l’àmbit de la salut i la necessitat de trencar barreres per garantir una major presència de dones en posicions de lideratge dins l’organització.

     

 

 

Recicla el teu telèfon i col·labora amb “Mobilitza’t per la selva”

L’HTVC continua compromès amb la sostenibilitat i la conservació del medi ambient mitjançant la iniciativa “Mobilitza’t per la selva”. Aquest projecte, impulsat per la Fundació Jane Goodall, permet que per cada mòbil reciclat es destinen fons a la investigació i conservació de la vida salvatge a l’Àfrica, incloent-hi el santuari de ximpanzés Tchimpounga a la República del Congo, on viuen més de 150 ximpanzés.

Gràcies a la participació de professionals i persones usuàries de l’ICS Terres de l’Ebre, fins ara s’han pogut reciclar un total de 700 telèfons mòbils, aconseguint així l’apadrinament de 7 ximpanzés del santuari. Aquesta acció no només contribueix a la protecció de la fauna africana, sinó que també redueix la demanda de nous materials i minimitza l’impacte ambiental.

Actualment, l’ICS Terres de l’Ebre disposa de tres punts de recollida per facilitar la participació en aquesta iniciativa:

📍 Entrada de Consultes Externes de l’HTVC

📍 Recepció de Recursos Humans (Edifici Terra Alta HTVC)

📍 CAP Baix Ebre

Continuem fent-ho possible amb la teua col·laboració! Porta el teu mòbil vell i contribueix a un futur més sostenible per al nostre planeta i per a la fauna que hi habita.

Per a més informació, visita la seva pàgina web.

 

 

Elisabet Descals Singla assumeix les funcions de la Direcció Assistencial d’Atenció Primària i a la Comunitat de l’Institut Català de la Salut

· L’organització agraeix a la fins ara directora d’Atenció Primària, Núria Nadal Braqué, el seu compromís i vocació de servei al llarg de la seva carrera professional.

Elisabet Descals Singla, que prové de la Direcció Assistencial de la Gerència d’Atenció Primària i a la Comunitat de Catalunya Central, assumeix les funcions de la Direcció Assistencial d’Atenció Primària i a la Comunitat de l’Institut Català de la Salut.

L’ICS agraeix la dedicació i el compromís de Núria Nadal Braqué al capdavant de la Direcció i li desitja sort i encerts en la seva nova etapa a l’Hospital Universitari Arnau de Vilanova de Lleida.

Trajectòria professional d’Elisabet Descals Singla 

Elisabet Descals Singla és llicenciada en Medicina i Cirurgia per la Universitat Autònoma de Barcelona (1996). Va fer l’especialitat de ginecologia a Leicester Royal Infirmary, a Leicester, i la de medicina familiar i comunitària a Albany House Medical Centre i a l’Hospital de Kettering General Hospital del Regne Unit, i és membre del Royal College of General Practitioners. El 2007 va tornar a Catalunya i des d’aleshores ha treballat a l’Institut Català de la Salut, a la Catalunya Central, primer com a metgessa de família a l’EAP Plaça Catalunya (Manresa) i, després, ha ocupat diferents càrrecs de gestió: directora del mateix equip, directora del SAP Bages, Berguedà, Moianès i, des de gener de 2025, directora assistencial de la Gerència d’Atenció Primària i a la Comunitat de Catalunya Central.

Descals és màster en Gestió d’Equips i Serveis Sanitaris en l’Atenció Primària per la Universitat de Barcelona (2011), màster en Direcció d’Institucions Sanitàries per la Universitat Autònoma de Barcelona (2013) i disposa del postgrau Visió estratègica, habilitats i valors per al lideratge mèdic, de l’Institut de Formació Mèdica i Lideratge (COMB, 2023-2024).

 

L’ICS Terres de l’Ebre inicia una nova activitat per promoure la salut a la Ribera d’Ebre Sud

L’ICS Terres de l’Ebre organitza una nova activitat dirigida a promoure la salut comunitària a la Ribera d’Ebre Sud, amb un cicle de sis sessions formatives que abordaran diversos aspectes relacionats amb els nous rols en l’àmbit comunitari.

Aquestes sessions estan adreçades a la ciutadania i professionals de la salut, amb l’objectiu de millorar la qualitat de vida de la població mitjançant la promoció d’hàbits saludables i la difusió de coneixements en temes essencials per al benestar.

📅 Inici: 17 de març de 2025
🕚 Horari: Els dilluns, d’11:00 h a 12:00 h
📍 Lloc: Sala del Maig
📌 Organitza: CAP Móra la Nova

Programa de les sessions formatives:

17/03: Presentació dels/les professionals

24/03: Emocions i Pensaments
A càrrec del psicòleg RBEC Gerard Mallafré

31/03: La importància de l’exercici terapèutic en les patologies d’alta prevalença
A càrrec de la fisioterapeuta Mariona Borràs

07/04: Una bona salut bucodental
A càrrec de la higienista bucodental Patri Fandos

14/04: Alimentació, nutrició i mites
A càrrec de la dietista-nutricionista Laura Pla

28/04: Cloenda

 

  

 

Demà, 11 de març, la pujada d’Urgències romandrà tallada per obres de manteniment de 8 a 11 h

Demà dimarts, 11 de març, a partir de les 8 h i fins a les 11 h aproximadament, la pujada de l’Hospital de Tortosa Verge de la Cinta (HTVC) que accedeix a Urgències, situada a la connexió entre el carrer Ramon Berenguer i l’HTVC, romandrà tallada al trànsit rodat i a peu.

Només durant aquestes hores, les ambulàncies i els vehicles amb destinació a Urgències hauran de desviar-se per l’accés principal a través de la carretera de la Simpàtica i accedir a la d’Urgències per la part posterior del carrer de les Esplanetes, transcorrent per davant dels edificis de Terra i Ribera d’Ebre. Des d’allí es podrà maniobrar i sortir del recinte per la mateixa via, tal com s’indica al plànol.

Disculpeu les molèsties i gràcies d’avançat per la vostra col·laboració.

 

L’ICS Terres de l’Ebre rep un reconeixement per la seva col·laboració en la protecció de la infància

El passat 25 de febrer, el Palau de Pedralbes va acollir l’Acte d’Agraïment Corporatiu d’Aldees Infantils SOS, un esdeveniment dedicat a reconèixer el compromís d’empreses, entitats i institucions que col·laboren amb aquesta organització en la seva tasca de protecció i benestar de la infància.

L’ICS Terres de l’Ebre ha rebut un reconeixement per la seva col·laboració en aquest àmbit, reafirmant el seu compromís amb la infància i amb la responsabilitat social. Durant la cerimònia, Teresa Llorens, secretaria d’Infància, Adolescència i Joventut de la Generalitat de Catalunya; Francesc Torralba, vicepresident d’Aldees Infantils SOS Catalunya; i Anna Gil, directora d’Aliances Estratègiques d’Aldees Infantils SOS, van subratllar la importància d’aquestes iniciatives per mitigar les desigualtats i reforçar la cohesió social.

Aquest reconeixement posa en valor la tasca de l’ICS Terres de l’Ebre en favor del benestar infantil i es una mostra del compromís de la institució en aquesta línia per garantir una atenció integral a la infància més vulnerable.

       

 

 

Consells de Salut del CAP de Roquetes: Les malalties cardiovasculars amb perspectiva de gènere

Les malalties cardiovasculars continuen sent una de les principals causes de mortalitat, tant en homes com en dones. No obstant això, diversos estudis han posat de manifest que existeixen diferències significatives en la manera com aquestes afecten cada sexe, així com en el seu diagnòstic i tractament. La manca d’una perspectiva de gènere en la recerca mèdica i en la pràctica clínica ha contribuït a una menor detecció i a diferències en la resposta als tractaments en les dones.

La metgessa de família Anna Panisello destaca la importància d’abordar aquestes malalties amb una visió més equitativa, incorporant la perspectiva de gènere per millorar el diagnòstic i l’atenció sanitària. A més, subratlla la necessitat d’implementar estratègies preventives específiques per a cada grup poblacional, tenint en compte factors biològics i socials que poden influir en la seva aparició i evolució. Promoure la conscienciació i la investigació en aquest àmbit és fonamental per garantir una atenció mèdica més personalitzada i eficaç, contribuint així a una millor salut cardiovascular per a tota la població.

Per a més informació mireu el següent vídeo.

Gandesa, ciutat del benestar: trobada de 30 grups de benestar dels EAP Terra Alta i Flix

Divendres, 7 de març, representants dels més de 30 grups de benestar emocional de l’EAP Terra Alta i l’EAP Flix, guiats per Neus Guerrero, psicòloga i referent de benestar emocional i comunitari (RBEC) de l’ICS Terres de l’Ebre, es van reunir a Gandesa amb l’objectiu de consolidar el municipi com a ciutat del benestar, en col·laboració amb l’Ajuntament de Gandesa. Aquests grups de benestar emocional s’han anat creant des de l’any 2022, quan es va incorporar el rol RBEC a l’Atenció Primària i Comunitària.

A les comarques de Terra Alta i Ribera d’Ebre cada vegada són més les persones, la majoria d’edat avançada, que aposten per treballar en el seu creixement personal, millorant la seua qualitat de vida, els seus vincles i el seu entorn. Aquest camí no només transforma la pròpia experiència individual, sinó que també té un impacte positiu en les famílies i en tota la comarca.

Diversos estudis avalen que aquelles persones que compten amb un bon suport social desenvolupen una millor autoestima, una major autoconfiança i una gestió més eficaç de l’estrès, afavorint el seu benestar general i la seua salut. Per això, crear xarxes de suport mutu és fonamental per al benestar de la persona adulta, ja que contribueix a reduir la soledat no desitjada i a enfortir la salut individual i col·lectiva. En aquest sentit, des dels EAP Terra Alta i Flix també s’ha creat la comunitat en línia “Humanitat compartida”, d’aquesta manera s’aconsegueix que els participants dels diferents grups es coneguen i que continuen interactuant entre ells una vegada ja han acabat els grups presencials. Per a fomentar el debat es faciliten diversos textos dos dies a la setmana, fet que estimula el debat i la possibilitat de compartir les vivències i emocions.

La trobada de divendres va ser molt més que una reunió: va ser una mostra palpable del poder del treball en xarxa i de la unió entre pobles i persones. Sense diferències territorials ni fronteres, es va viure un moment de connexió i força compartida, amb un mateix batec col·lectiu que va reafirmar el compromís amb el benestar comunitari.

 

Jornada de la Intercol·legial dels Col·legis Professionals de les Terres de l’Ebre

En el marc del Dia Internacional de les Dones, la Intercol·legial dels Col·legis Professionals de les Terres de l’Ebre ha organitzat una jornada de debat sobre els desafiaments que afronten les dones en l’àmbit laboral. Durant la trobada, diverses ponents han compartit experiències i han abordat qüestions com el sostre de vidre, la conciliació, la bretxa salarial i la sobreexigència. També s’han analitzat les barreres invisibles que dificulten l’accés a càrrecs de responsabilitat i les actituds paternalistes encara presents en molts sectors.

Les ponents d’aquesta jornada han estat Neus Rodríguez, directora mèdica de l’Hospital Verge de la Cinta; Mercè Carbó, treballadora social i membre de la Junta del Col·legi Professional a Terres de l’Ebre; M. Teresa Lletí, advocada; Sara Gil, arquitecta tècnica i secretària del CATTE; Lourdes Rubio, arquitecta i vocal del COAC Ebre; Marta Lamote de Grignon, pedagoga i vocal del COPEC a Terres de l’Ebre; i Esther Benet, periodista.

Els temes clau que s’han tractat inclouen el sostre de vidre i les dificultats per accedir a càrrecs de responsabilitat, així com les actituds paternalistes que encara persisteixen en molts sectors; la conciliació laboral i la càrrega de cures, posant en relleu com les responsabilitats familiars poden afectar la trajectòria professional de les dones; la bretxa salarial i els drets laborals, destacant les diferències en les retribucions i els obstacles que afronten les dones en la negociació salarial; la discriminació i la violència laboral, amb l’exposició de situacions de desigualtat de gènere en diferents àmbits professionals; i la sobreexigència i el perfeccionisme que sovint es requereix a les dones, amb les conseqüències que això pot tenir en la salut mental i emocional.

Les reflexions exposades han posat de manifest la necessitat de continuar avançant cap a una igualtat real, amb mesures concretes que garanteixin el desenvolupament professional de les dones en condicions d’equitat. La jornada ha conclòs amb un compromís col·lectiu per impulsar accions que consolidin els drets assolits i permetin ampliar-los en el futur.